Het Professioneel Ontwikkeljaar
In het Professioneel Ontwikkeljaar draait alles om jouw groei en ontwikkeling. Je wordt begeleid terwijl je werkt, want de ontwikkeling van onze collega's staat voorop. Mentaris richt zich op loopbaancoaching, training en advies. In het jaar dat je bij ons werkt, leer je ook jezelf en je mogelijkheden goed kennen. Je wordt zelf óók gecoacht door de eigenaar van Mentaris. Daardoor kun je na afloop werken in een medior-rol op academisch niveau.
Voordat je instapt, maken we uitgebreid kennis. Je krijgt zicht op het werk en de samenwerking. Onze afspraken steunen op inzet, vertrouwen en de wil om te ontwikkelen. Van beide kanten.
In jouw Ontwikkeljaar leer je het snelst van de fouten die je maakt. Die fouten zien we eigenlijk als kans. Want samen leren we doorlopend wat er slimmer of beter kan. Jouw zelfbewustzijn ontwikkelt zich snel.
Door het intensieve programma groei je in hoog tempo. Je zelfkennis neemt met sprongen toe. Dankzij jouw zelfvertrouwen krijg je een grote voorsprong op de arbeidsmarkt.
Het Professioneel Ontwikkeljaar biedt een ongekend intensief ontwikkeltraject. In het jaar groei je op professioneel gebied evenveel als in drie jaar werkervaring. Dit snelle groeipad onderscheidt zich duidelijk van reguliere traineeships.
Voordat je instapt in jouw Ontwikkeljaar bij Mentaris
Stap 1. Begin met jouw oriëntatie
Ontdek of het Professioneel Ontwikkeljaar bij je past. Je bekijkt de reviews van Trainees en het filmpje van collega Maaike. Jouw cv is niet nodig; we maken persoonlijk contact.
Stap 2. De Mentaris TraineeXperience
Je neemt deel aan de TraineeXperience. Aan de hand van een casus ervaar je het werken bij Mentaris. Je maakt kennis met coachen, adviseren, trainen en ondernemen.
Stap 3. Meekijken en jouw start van het Traineeship
We plannen meekijkmomenten in als je op korte termijn kan beginnen. Meekijken geeft je de kans ingewerkt te raken door onze ervaren collega's. Je ervaart hoe het is om bij ons te werken. We bepalen samen òf we starten en wanneer je begint.
Hoe ziet jouw Ontwikkeljaar eruit?
Jouw groei in het Traineeship heeft een heldere opbouw. Per fase neemt je inzicht en verantwoordelijkheid toe. Jouw collega's helpen jou met inwerken.
Sponzen en Plonzen
Als Trainee ervaar je een intensieve onderdompeling in het werk. In de eerste maanden van je Ontwikkeljaar neem je alles in je op. Je staat ervoor open om wat langskomt in het werk bij Mentaris, aan te pakken.
Zicht, Grip en Verantwoordelijkheid
In deze fase merk je hoe snel je groeit. Je krijgt steeds meer grip op prioriteiten. Je ontwikkelt verantwoordelijkheid en zelfbewustzijn in het werk. Je ervaart houvast doordat je je het werk 'eigen' maakt.
Zelfsturing, Werving en Overdracht
Je bent actief aan het oefenen met sturing. De focus ligt op innovatie en het uitbouwen van inzichten. Met rust en zelfvertrouwen maak je je handen vrij en werk je je opvolger in.
Afronding en Uitstroom
Jouw Ontwikkeljaar rondt je af met een waardevol eindwerkstuk. Dat is jouw blijvende bijdrage om Mentaris als bedrijf steeds verder door te laten groeien. Dankzij de begeleiding vindt je een fijne werkplek en stroom je uit.
Ervaringen
van collega's
Lees hier over hun tijd bij Mentaris en over hun groei in hun persoonlijke ontwikkeling.
Vacature
Traineeship Mentaris
Over het Traineeship
Je bent de collega die professioneel sterker wil worden en op persoonlijk vlak wil groeien. Je houdt van mensen en wilt weten waarom ze doen wat ze doen. Je beseft dat werk een belangrijke rol vervult om blij te zijn en een voldaan gevoel te hebben. Bij Mentaris ontwikkel je jezelf in 2000 uur tot coach, trainer of adviseur, terwijl je investeert in een Professioneel Ontwikkeljaar. Ben jij de nieuwe Trainee bij Mentaris?
Wat ga je doen als Trainee in het Professioneel Ontwikkeljaar bij Mentaris?
- Je laat opdrachtgevers en coachees van Mentaris merken hoe belangrijk we hen vinden, door contact te houden en hen op maat te adviseren
- Je helpt kandidaten hun zelfbewustzijn te vergroten, zodat zij vanuit zelfvertrouwen een volgende stap zetten in hun werk
- Je werkt mee aan het ontwikkelen van nieuwe producten bij Mentaris en het innoveren van onze dienstverlening
Aan welke vraagstukken van opdrachtgevers ga je werken bij Mentaris?
- Benutten van talenten binnen organisaties en het vergroten van persoonlijke effectiviteit
- Tevreden medewerkers en een betere samenwerking binnen teams
- Strategisch advies aan HR afdelingen en Leidinggevenden
Waar draag je aan bij als je bij Mentaris werkt?
- Persoonlijke effectiviteit, zingeving in werk en aan leiderschaps-communicatie, zodat medewerkers en hun leidinggevende meer werkgeluk ervaren
- Leiderschap en de ontwikkeling van managementvaardigheden van (beginnend) leidinggevenden
- Teamontwikkeling en psychologische veiligheid, zodat teams beter functioneren
Dit spreekt je aan in het werk bij Mentaris
- Anderen zien groeien en daar zelf aan bijdragen
- Meedenken over hoe we onze dienstverlening nog slimmer of leuker kunnen maken
- Inzicht krijgen in je sterke punten en ontwikkelkansen
- Tijd en energie steken in je eigen ontwikkeling
- Collega’s en klanten positief verrassen
- Leren hoe je training, coaching en advies geeft
- Afstemmen met collega’s over prioriteiten en daarna zelfstandig werken
Wat verwacht Mentaris van jou?
- Je steekt energie in je eigen ontwikkeling. Van ons mag je aanmoediging verwachten, of juist een geruststellende terugkoppeling
- Je werkt nauwkeurig en bent betrouwbaar, zodat jouw collega's op je kunnen bouwen
- Je bent fulltime beschikbaar, omdat je als mens en collega echt belangrijk bent in ons team. We kunnen je wél beloven dat je s avonds helemaal vrij bent en niet gestoord wordt door je werk. Je neemt geen werk mee naar huis en werkt met vertrouwelijke gegevens op kantoor
- Je bent eerlijk, want van fouten kun je leren
- Je doorloopt het Professioneel Ontwikkeljaar in ongeveer 2000 uur. Een parttime start als stagiair of als werkstudent is mogelijk
- Je hebt WO werk- en denkniveau; je spreekt en schrijft Nederlands als moedertaal
- Je woont binnen 45–60 minuten reistijd van Rotterdam-Kralingen
Hierin herken jij jezelf
- Je wil jouw zelfbewustzijn verder ontwikkelen. Je staat stil bij wie je bent, wat je kunt en wat je nodig hebt
- Je studeert, overweegt een tussenjaar of wil van carrière switchen
- Je werkt graag in een open en betrokken team
- Je wil ontdekken hoe je een uitstekende coach, trainer, leidinggevende of adviseur wordt
Waarom kies je voor Mentaris? Wat jij zoekt in een Traineeship is:
- Groei en ontwikkeling, door leren en werken te combineren
- Zichtbaar resultaat van je werk; jouw bijdrage, jouw ideeën en jouw inzet doen ertoe
- Goede begeleiding en inwerkperiode: je wordt ingewerkt door collega’s waar je met jouw vragen terecht kunt
- Teamdagen met inhoudelijke vernieuwing ende kans om wezenlijk bij te dragen
- Veilige werksfeer met ruimte voor ideëen
- Inzicht in een succesvolle onderneming
- Deelname aan ene bijdrage in bijeenkomsten als Coach of Trainer
- Een compact team met persoonlijk contact en leerzame gesprekken
- Heldere en haalbare plannen, geen targets of onmogelijke doelstellingen
- Tijd en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zelfbewustzijn
Waarom is het Professioneel Ontwikkeljaar bij Mentaris uniek?
- Er bestaat geen ander coachingsbureau dat op deze manier en met deze intensiteit energie steekt in de ontwikkeling van haar medewerkers. Je wordt zelf als Trainee óók gecoacht, en wel door de eigenaar en grondlegger van Mentaris
- Jouw loopbaancoaching krijg je cadeau; niet alleen tijdens je Traineeship maar ook de rest van je carrière
- Jouw omgeving ziet jouw ontwikkeling en hen valt op dat je sterker wordt; persoonlijk en professioneel. Je krijgt terug dat je straalt, terwijl je óók meer realiteitszin krijgt én meer grip op wat er in de toekomst op je afkomt.
- Door de investering die jij in jezelf doet, én die Mentaris in jou steekt, groei je uit tot een professional die voorloopt op andere leeftijdsgenoten
Wat krijg je van Mentaris?
- De mogelijkheid om parttime te beginnen. Je krijgt de mogelijkheid om de eerste fase van jouw Traineeship in te richten als stage of om deze periode te combineren met jouw studie of scriptie
- Mentaris doet jou tijdens het Professioneel Ontwikkeljaar ál onze bijeenkomsten, trainingen en loopbaancoaching cadeau t.w.v. ruim €70.000,-
- Per kwartaal ontvang je daarmee ruim €18.000 in natura. Daarbovenop krijg je een netto Trainee-vergoeding van €800-€1000 per maand
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoort ook elke dag lunch, vers fruit en koffie en thee
- Meer dan 35 vrije dagen per jaar. Als je fulltime werkt krijg je tijdens de vrije dagen doorbetaald
- Óók kun je bij Mentaris kun jouw testlicentie behalen voor het afnemen en interpreteren van de psychologische testen van Online Talent Manager
- Werkplek in Kralingen, nabij het Kralingse Bos en goed bereikbaar met het OV
Over Mentaris als werkgever
Mijn 'waarom' in mijn leven is het steunen van mensen in hun ontwikkeling. Dat is mijn drijfveer. Om ontwikkeling mogelijk te maken, is een open en veilige omgeving nodig. Die omgeving creëer ik thuis, op kantoor en bij de opdrachtgever.
Mijn waarden zijn Vertrouwen, Authenticiteit en Doelgerichtheid. Doordat ik vanuit deze waarden werk, ervaren anderen de ruimte en veiligheid om vragen te stellen. We steunen elkaar en durven om hulp te vragen. Doordat mensen zich kunnen uitspreken en fouten durven maken, is er ruimte voor proberen, leren en ontwikkelen. En dat is waar ik voor leef.
Solliciteren bij Mentaris
Wil jij jezelf ontwikkelen als coach, trainer of adviseur en tegelijkertijd impact maken? Bij Mentaris krijg je de kans om zowel jezelf als anderen sterker te maken.
