Fase 4 - Afronding en Uitstroom

Aan het einde van je Traineeship bij Mentaris kijken we samen terug op je Professioneel Ontwikkeljaar. Door te reflecteren op je eigen rol binnen Mentaris ontwikkel je steeds meer zicht op je eigen toegevoegde waarde en vaardigheden.

Er zijn verschillende mogelijkheden om je Traineeship bij Mentaris af te ronden. Deze opties kun je los van elkaar kiezen, maar ook met elkaar combineren. Wat is jouw volgende stap? Waar wil je jouw talenten verder inzetten en ontwikkelen?

Of je nu aan de slag gaat als zelfstandig professional onder de vlag van Mentaris, een waardevol eindwerkstuk achterlaat of een stap zet richting een nieuwe functie buiten Mentaris — we zorgen ervoor dat jouwuitstroom aansluit bij wie jij bent en waar jij naartoe wilt.

‍

Het afronden van je Professioneel Ontwikkeljaar

Je werkt bij je Loopbaancoach

Na het succesvol doorlopen van het Professioneel Ontwikkeljaar bestaat de kans dat je aan de slag gaat voor Mentaris. Dit betekent dat je gevraagd kunt worden om als zelfstandig ondernemer samen te werken met de eigenaar van Mentaris. Daarmee werk je dus bij je loopbaancoach.

Lees verder

Eindwerkstuk

Wanneer je jouw tijd bij Mentaris gaat afronden, word je gevraagd een eindwerkstuk af te realiseren. Op deze manier geef je Mentaris én je collega's een waardevolle toevoeging. Je laat iets van jouzelf achter voor je collega’s en klanten. Wat dit precies is, wordt bepaald door jouw kwaliteiten, je leerbehoeften en de vraag die Mentaris heeft.

Lees verder

Uitstroom

Na afloop van je Traineeship werk je samen toe naar een nieuwe functie, buiten Mentaris. Ook in deze fase heb je er profijt van dat je begeleid wordt door een zeer ervaren coach die alles weet van de arbeidsmarkt, van solliciteren en assessments. Mijn doel is om jouw zelfbewustzijn en vertrouwen te vergroten.

Lees verder