Persoonlijke Effectiviteit

Erik benadert Mentaris voor coaching. In professionele situaties merkt hij dat hij onvoldoende voet aan de grond krijgt. Hij wil serieus genomen worden. Zijn leidinggevende is echter ontevreden over wat Erik daadwerkelijk voor elkaar krijgt.

De medewerker wil zijn zelfvertrouwen versterken. Zijn leidinggevende faciliteert het ontwikkeltraject om zijn zichtbaarheid en toegevoegde waarde te vergroten. Mentaris steunt hem om zijn persoonlijke effectiviteit te laten toenemen.

Aanpak

In 1-op-1 coachgesprekken groeit het bewustzijn van Erik, doordat ik hem een spiegel voorhoud. Hij staat stil bij zijn handelen en krijgt een strategie om binnen de organisatie zichtbaarder te zijn. De leidinggevende wordt hierin betrokken. De coachee leert regie nemen.

Het ontwikkelassessment geeft hem zicht op hoe hij in elkaar steekt. Inzichten over zijn persoonlijkheid, waarden en gedrag, dragen bij aan het vergroten van zijn zelfvertrouwen. Erik begrijpt waarin hij zich kan ontwikkelen om zichzelf beter op de kaart te zetten.‍

Tijdens de Workshop oefent de coachee om zichzelf beter neer te zetten. Doordat hij zijn verhaal bij anderen toetst, krijgt hij helder hoe hij zijn kennis en deskundigheid kan uitdragen. Zijn presentatie wordt sterker. Zijn bijdrage wordt duidelijk.

‍In een Driegesprek legt Erik aan zijn leidinggevende uit wat hem motiveert en wat hij nodig heeft in het werk. Er is begrip en respect voor ieders uitgangspunt. In het gesprek sparren we over hoe de coachee zijn opgedane inzichten kan vertalen naar de praktijk. Voor de knelpunten in zijn functioneren vinden we gezamenlijke oplossingen. Het Driegesprek wordt opgevolgd met enkele laatste werkopdrachten, gericht op meer zichtbare resultaten.

Zijn eigenaarschap en zichtbaarheid zijn toegenomen, dankzij gerichte adviezen. De coachee draagt met zelfvertrouwen uit waar hij voor gaat en staat. Dat maakt dat anderen zijn inbreng gaan zien en waarderen. De samenwerking binnen de organisatie verbetert door zelfbewuster werken.

De coachee voelt zich steviger in zijn functie. Een negatieve beoordeling is dankzij deze interventie voorkomen. Zijn persoonlijke effectiviteit is toegenomen.

“MENTARIS raad ik van harte aan voor iedereen die met meer succes en werkplezier aan de slag wil is de aanpak persoonlijk en betrokken. Mentaris levert een échte meerwaarde. Een aanrader dus voor mensen die serieus met hun loopbaan aan de slag willen!" - Coachee, na afloop van zijn begeleiding, gericht op meer effectiviteit in werk.